Groupe ADP annonce le versement d'une prime exceptionnelle de fin d'année

Groupe ADP et ses filiales ADP International, ADP Ingénierie et Hub One ont décidé le versement d'une prime exceptionnelle à l'ensemble de leurs salariés en France dont la rémunération annuelle brute est inférieure à 50 000 €.
 
Augustin de Romanet a déclaré :
"Groupe ADP s'inscrit dans la démarche de solidarité en faveur des salariés pour lesquels les enjeux de pouvoir d'achat sont aujourd'hui les plus importants."
 
Cette mesure exceptionnelle de fin d'année 2018, a pour objectif de soutenir le pouvoir d'achat des salariés concernés.
Cette prime exceptionnelle de pouvoir d'achat s'élèvera à :
  • 1 000 € pour tous les salariés dont la rémunération brute annuelle est inférieure à 30 000€ ;
  • 500 € pour tous les salariés dont la rémunération brute annuelle se situe entre 30 000€ et inférieure à 40 000€ ;
  • 250 € pour tous les salariés dont la rémunération brute annuelle se situe entre 40 000€ et inférieure à 50 000€.
Cette mesure permet de soutenir le pouvoir d'achat d'un peu plus de 40 % des salariés de Groupe ADP et ses filiales basés en France.
Cette prime exceptionnelle sera versée sur le salaire de décembre 2018.
 
La décision a été portée préalablement à la connaissance des organisations syndicales. Les modalités d'attribution de cette prime exceptionnelle seront précisées en interne, dès la publication par le gouvernement, des dispositions relatives à l'exonération fiscale et sociale de cette mesure.

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